ソルト・グループでのキャリアプランは、年功序列ではありません。活躍が評価されることで、いつでも店長やマネージャー、料理長を目指すことが可能です。一人ひとりに合ったキャリアアップをサポートします。
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研修制度
店舗でのOJTを中心とした研修を行います。オペレーション業務を通じて接客の基本からメニュー・ドリンクの種類、調理の技術、マネジメントまで、経験やスキルに合った教育・フォローを行います。
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キャリアプラン
評価制度より頑張りが認められれば早いスピードでキャリアアップできる環境です。店舗経営のノウハウを身に付けることで店長・料理長以上のポストに就いたり、独立を目指すことも可能です。
職場風景
OFFICE
募集要項
RECRUIT